10-13K/月
提供住宿
五险
公积金
职称评定
1、薪酬根据岗位设置和工作量,按劳动合同、绩效考核管理。 2、食宿福利: 工作日免费提供三餐; 免费提供宾馆级的单人单间教师公寓,配备空调、洗衣机、独立卫生间、淋浴间,24小时供热水等齐全设施、条件。 3、薪酬激励与职级晋升: 薪酬激励:岗位津贴、校龄津贴、绩效奖 职级晋升:提供职称评定、业务培训、评优评先等平台。 4、其他福利: 购买五险一金;每年为受聘教师提供一次体检;教师子女优惠就读本校;享受国家法定节假日、寒暑假;享受开门红、妇女节、端午节、教师节、中秋节等节假日福利。
到岗时间: 立即到岗
一.认真做好后勤人员的思想教育工作,严格加强本部门管理,使其确立全心全意为师生服务的思想。不断改进服务态度,提高服务质量,同时根据各种人员工作性质和不同特点,做好后勤人员的考勤、考绩工作。 二.加强对学校财产的管理,经常察看公物用情况,认真做好记录,发现损坏及时组织维修,时刻保持全校一切公物的完好无损。 三.按照学校经费使用计划,负责教育教学及办公用品、维修设备的采购、发放和管理工作。做到货真、价实,保证及时供应,不营私舞弊。 四.搞好校园的绿化、美化及消防安全保卫工作,并按照安全文明学校的要求,加强对传达室的管理,定期开展安全工作检查,杜绝一切不安全因素,保证学校师生安全。 五.加强食堂管理,严格执行食堂工作的基本条例和食品卫生法,在狠抓质量的基础上,严把食品采购关、制作出售关、卫生储存关,责任到人,杜绝食物中毒事故发生。 六.管好水、电,保证正常供应,物资调度工作。 七.建立健全总务后勤各项规章制度并认真组织落实,与有关部门密切合作,定期对广大师生进行勤检节约、爱护公共财物的教育。
08-30
25-40W/年
广州-番禺区 10年以上 全职08-30
25-40W/年
广州-番禺区 10年以上 全职08-30
18-25W/年
广州-番禺区 6年以上 全职08-30
18-25W/年
广州-番禺区 6年以上 全职08-30
18-25W/年
广州-番禺区 6年以上 全职08-30
18-25W/年
广州-番禺区 6年以上 全职08-30
10-18W/年
广州-番禺区 经验不限 全职08-30
10-18W/年
广州-番禺区 经验不限 全职08-30
10-18W/年
广州-番禺区 经验不限 全职08-30
10-18W/年
广州-番禺区 经验不限 全职